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タイトル
Text copied to clipboard!ソフトウェア会社のオペレーションディレクター
説明
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私たちは、ソフトウェア会社のオペレーションディレクターを募集しています。オペレーションディレクターは、組織の運営効率を最大化し、事業目標の達成をサポートする重要な役割を担います。主な業務は、日々の業務プロセスの最適化、部門間の調整、リソース管理、プロジェクト進行の監督、品質管理、コスト削減施策の立案と実行など多岐にわたります。また、経営陣と連携し、戦略的な意思決定をサポートすることも求められます。ソフトウェア開発やIT業界の知識を活かし、エンジニアやプロジェクトマネージャー、営業部門など多様なチームと協力しながら、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。さらに、業務プロセスの自動化やデジタル化の推進、KPIの設定とモニタリング、リスク管理、コンプライアンス遵守なども重要な業務です。変化の激しいIT業界において、柔軟かつ迅速な意思決定が求められるため、リーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決力が不可欠です。オペレーションディレクターは、従業員の育成やチームビルディングにも積極的に関与し、働きやすい職場環境の構築にも寄与します。成長を続けるソフトウェア企業で、経営の中核を担うポジションに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 日々の業務プロセスの最適化と管理
- 部門間の調整およびコミュニケーション促進
- リソースの配分と管理
- プロジェクトの進行状況の監督
- 品質管理および改善施策の実施
- コスト削減施策の立案と実行
- 経営陣へのレポーティングと戦略的サポート
- 業務プロセスの自動化・デジタル化推進
- KPIの設定とモニタリング
- リスク管理およびコンプライアンス遵守
- 従業員の育成とチームビルディング
要件
Text copied to clipboard!- ソフトウェア業界またはIT業界での運営管理経験
- リーダーシップおよびチームマネジメント能力
- 優れたコミュニケーション能力
- プロジェクト管理の知識と経験
- 業務プロセス改善の実績
- データ分析およびKPI管理スキル
- コスト管理および予算策定経験
- 変化への柔軟な対応力
- 問題解決能力と意思決定力
- ビジネスレベルの日本語力（英語力があれば尚可）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した運営管理プロジェクトについて教えてください。
- どのようにして業務プロセスの改善を行いましたか？
- チームマネジメントで重視していることは何ですか？
- コスト削減のために実施した施策を教えてください。
- リスク管理の経験について具体的に説明してください。
- KPIの設定やモニタリングの経験はありますか？
- 部門間の調整で苦労した経験とその解決方法を教えてください。
- ソフトウェア業界での最新トレンドについてどう考えていますか？
